Moja práca sa zameriava najmä na poradenstvo v oblasti celoživotného vzdelávania, rozvoj mäkkých zručností, uľahčenie integračných a adaptačných procesov detí a mládeže s rôznymi potrebami a na rozvoj ich potenciálu na ceste k samostatnosti. Výber uchádzačov je založený na splnení kvalifikačných predpokladov podľa príslušnej legislatívy pre danú kategóriu a podkategóriu pedagogického a odborného zamestnanca. Vzdelávací program aktuálne prebieha v každom kraji vo viacerých skupinách. 23 júna, 2021 Vzdelávanie pre materské školy. Funk čné vzdelávanie a funk čné inova čné vzdelávanie: xxx 7. Prostredníctvom vzdelávacieho programu „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách*“ budete mať možnosť rozvíjať svoje kľúčové kompetencie, ako napr. Vyzdvihla najmä ich profesionalitu, odbornú úroveň ako aj celkovú klímu a postoj v skupine účastníkov. Netflix v roku 2021: Množstvo filmov aj nová funkcia. Kecskésová - výchovný a kariérový poradca školy - Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách. V … Prihláste sa už dnes vyplnením PRIHLASOVACEHO DOTAZNÍKA. PaedDr. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ( ďalej len zákon č. a pedagog. november – postupne: 3 skupiny Mgr. Viedla som rôzne tímy: predajcov, manažérov, špecialistov, vzdelávačov. Rastislav Ollé (Lektor, sociálny pracovník, facilitátor, inštruktor). j^PDCS Change Slovakia TRÉNING? Jedným z mojich obľúbených prístupov k rozvoju je zážitkové učenie sa prostredníctvom vlastných skúseností a ich následnej reflexie. Napríklad kariérový poradca na škole bude niesť hlavnú zodpovednosť za výkon kariérového poradenstva v školách a školských zariadeniach. There are no upcoming udalosti at this time. Pri kariérovej výchove si predstavíme výber strednej či vysokej školy, situácie spojené s voľbou povolania. zamestnancov, Detské centrum pre vzdelávanie a výskum (DCVV), Stanovisko VÚDPaP k premietaniu filmu “Kto je ďalší?” na základných školách, Dlhodobé vzdelávanie v terapeutických metódach, Interný expert zodpovedný za koordináciu regionálnych riešiteľských tímov pri cielenej podpore implementácie štandardov, Správa z diagnostického vyšetrenia dieťaťa – V. Dočkal, E. Farkašová, B. Kundrátová, M Špotáková. Pozývam vás tieto princípy zažiť. V rámci rozvojových aktivít ponúkam účastníkom podporu pri objavovaní najlepšej verzie samého seba. V školskom roku 2004/2005 uskutočnila Štátna školská inšpekcia komplexnú inšpekciu na 550 školách a školských zariadeniach. V rámci vzdelávania získate príležitosť rozvíjať si zručnosti užitočné pre aktuálnu pandemickú situáciu. Osem rokov som pôsobila ako koučka, mentorka, inštruktorka životných zručností a učiteľka vo Veľkej Británii, po návrate na Slovensko som pôsobila ako psychologička v Centre pre deti a rodiny. Každý má aspoň pár obľúbených obrázkov, v ktorých hral. Obzvlášť to platí pre pracovné pohovory, kde má uchádzač len obmedzený čas na to, aby okúzlil potenciálneho zamestnávateľa. Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie v rámci Národného projektu Štandardy otvára vo februári 2021 tretie kolo vzdelávacieho programu „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a kariérovom poradenstve pre školy”. V oblasti kariérového poradenstva pracujem hlavne s individuálnymi klientmi (poradca, kouč, mentor) a ako externý lektor pre viaceré spoločnosti. „Oceňujem profesionalitu lektorov v dištančnom vzdelávaní ich trpezlivosť s nami pri tejto novej forme odovzdávania vedomostí,“ dodala pani Haneli. Nadobudnete užitočné zručnosti v používaní rôznych aplikácií, spoznáte zaujímavé online aktivity pre prácu s deťmi, ktoré sú zamerané na rozvoj ich schopnosti spolupracovať, komunikovať, pracovať s emóciami a obrazmi. „Toto vzdelávanie bolo pre mňa neuveriteľne obohacujúce. S deťmi, mládežou a dospelými pracujem viac ako 15 rokov. or. Verím, že všetci ľudia, vedia vďaka vhodnej podpore zvládnuť aj veľmi náročné situácie a výzvy. Milá kolegyňa, milý kolega, zverejňujeme júlové vydanie nášho newslettra. 131/2002 Z.z. NP Štandardy - vzdelávací programhttps://vudpap.sk/x/projekty/standardy/inovativne-prvky-v-karierovej-vychove-a-poradenstve-v-skolach/ V súčasnosti koordinujem tímy, ktoré dizajnujú a realizujú vzdelávacie programy v oblasti kariérovej výchovy a poradenstva pre PZ a OZ a podnecujú vznik silnej komunity kariérových nadšencov. Som vyštudovaná psychologička a viac ako 10 rokov som pôsobila ako konzultantka, kariérová poradkyňa, lektorka a headhunterka. ^ učenie zážitkom ^TRÉNING. Z lavice do práce (rod v príprave na povolanie) . Vzdelávací program „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a kariérovom poradenstve pre školy“ je určený pre ďalší profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov. Pri kariérovej výchove si predstavíme výber strednej či vysokej školy, situácie spojené s voľbou povolania. For more details, please see our, Pre rodičov, terénnych sociálnych pracovníkov a pedagogických asistentov. Vzdelávací program pre odborných a pedagogických zamestnancov škôl. 245/2008 Z.z. žiakov v štyroch oblastiach (zadefinovaných v NP ako prvky kariérového rozvoja: skúsenosť žiakov, informácie, vplyv a utváranie sebaobrazu žiaka. Kariérová výchova sa odohráva všade okolo nás, je to prirodzený proces, prechádza od pocitov k poznaniu a dokáže formovať osobnosť dieťaťa a jeho postoje k vlastnej životnej ceste už od skorého veku. V … Centrum pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie (CPPPaP) je poradenské zariadenie poskytujúce komplexnú starotlivosť deťom. Katarína Knežová (Lektorka, HR špecialistka, poradkyňa, koučka, mentorka). O kariérovej výchove ako komplexnom, kontinuálnom a celoživotnom procese, ktorý sa začína už od narodenia, sa budeme v dnešnom podcaste rozprávať s Martinou Sajkovou, internou expertkou pre vzdelávanie v oblasti kariérovej výchovy a kariérového poradenstva. Časopis „Kariérové poradenstvo v teórii a praxi“ je pravidelne vydávané odborné periodikum na Slovensku a v Českej republike zamerané výlučne na oblasť kariérového poradenstva. Som certifikovaný inštruktor zážitkovej pedagogiky (Mo Plusko), absolvoval som certifikovaný výcvik zážitkového kariérového poradenstva „Navigácia v povolaní“ a kurz pedagogických lídrov v Komenského inštitúte. Výchovný poradca v školskom systéme pedagogicko-psychologického poradenstva 2 Úvod Výchovné (pedagogicko-psychologické) poradenstvo predstavuje jednotne organizovanú sústavu špecializovaných odborných služieb, ktoré sú integrálnou súčasťou systému výchovy a vzdelávania v základných a stredných školách. „Rozvoj zručností v oblasti kariérovej výchovy nám prinesie odborníkov, ktorí budú schopní nasmerovať každé dieťa na cestu, ktorá mu prinesie radosť z práce. Okrem toho som autorom projektu „Brúsenie diamantu“, ktorý mal za cieľ rozvíjať žiakov končiacich ročníkov po osobnostnej aj odbornej stránke, spoluautorom publikácie „20 inšpiratívnych učiteľských príbehov – ako meníme školstvo z dola“ (Komenského inštitút) a spoluorganizátorom vzdelávacej konferencie Lepidlo, ktorá prepája svet biznisu a školy. Martina Sajková, e-mail: martina.sajková@vudpap.sk, tel.č. Podľa výsledkov len 39 % učiteľov na skúmaných školách sa v minulosti zúčastnilo alebo sa práve zúčastňuje na ďalšom vzdelávaní. Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v MŠ:Rozvoj zručností potrebných pre život. 18 V poslednom desaťročí prevláda nielen v odborných kruhoch, ale aj v praxi názor, že ak chce byť organizácia úspešná, konkurencieschopná a efektívna v dlhodobom horizonte, je potrebné prepojiť technické znalosti a znalosti ľudí. Prihlasovanie je otvorené aj pre stredné odborné školy. Pripomienka: Uvedené znenie nezohľadňuje potrebu organizácie a riadenia výchovno-vzdelávacieho procesu na vyučovacích hodinách v umeleckých odboroch. Riadenie kariéry je súbor kompetencií, ktoré umožňujú riadiť svoju kariérovú dráhu, pružne reagovať na potreby trhu práce a na aktuálne požiadavky na pracovnú silu. Je skvelé byť súčasťou projektu, ktorý má pre účastníkov zmysel. 1 znie: (1) Výchova a vzdelávanie sa v školách podľa tohto zákona organizuje dennou formou štúdia alebo externou formou štúdia. PaedDr. Je ťažké vymenovať všetky filmy s Jimom Carreyom. Prostredníctvom vzdelávacieho programu „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách * “ budete mať možnosť rozvíjať svoje kľúčové kompetencie, ako napr. Vo februári 2021 otvárame ďalšie, v poradí tretie kolo vzdelávacieho programu „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a kariérovom poradenstve pre školy“. - VUDPAP – Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve na školách - Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny Partizánske – multidisciplinárne vzdelávanie na tému: práva a povinnosti dieťaťa a rodičov, legislatívna prax, vzdelávanie v oblasti rodinného a … § 37 ods. december – 1.polovica decembra: 2 skupiny. Som praktička, ktorá pri svojej práci využíva kombináciu prístupu zameraného na silné stránky a znalostí reálnych požiadaviek pracovného trhu. Zahŕňa tiež témy socio-emocionálneho vývinu dieťaťa a rozvoja životných zručností a iných zručností formovaných od raného veku. Výsledky. Inovačné vzdelávanie sme obohatili o špecializovaný obsah zameraný na potreby detí a odborníkov z materských škôl. Všetky súčasné termíny vzhľadom na aktuálnu pandemickú situáciu prebiehajú úspešne v online podobe a sú plnohodnotnou alternatívou za prezenčnú formu vzdelávaní. § 54 b ods. Dané vzdelávanie odporúčam absolvovať aj kolegom riaditeľom,“ objasnila riaditeľka základnej školy v Žiline Janka Kamenská Halečková. Pri každodennej práci s ľuďmi som pochopila, že každý z nás je výnimočný, má v sebe potenciál a vie rásť. Prostredníctvom vzdelávacieho programu „Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách * “ budete mať možnosť rozvíjať svoje kľúčové kompetencie, ako napr. program Buddy nadácie Provida). Tab. Telesná výchova a zvyšovanie záujmu detí a mládeže o pohybové a športové aktivity I. 54/2019 Z. z. Informačno-edičné služby a publikačná činnosť, Zmluvy, faktúry, objednávky a verejné obstarávanie, Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov pre systém VPaP, Inovatívne prvky v kariérovej výchove a poradenstve v školách, Informácie pre odb. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v … Zoznam je úžasne veľký. Marta Haneli, riaditeľka materskej školy zo Žiliny, si myslí, že riaditelia škôl by mali motivovať svojich zamestnancov k prihláseniu sa do tohto vzdelávacieho programu. Podmienkou pre prihlásenie sa a absolvovanie vzdelávania – získanie záverečného certifikátu – je 80% účasť na prezenčnej časti vzdelávania a 100% účasť na dištančnej časti a splnené a odovzdané všetky úlohy v dištančnom vzdelávaní, odovzdanie záverečnej práce v rozsahu 3 normostrany (v tlačenej aj elektronickej podobe – formát PDF) minimálne 1 mesiac pred konaním jej záverečnej prezentácie pred 3-člennou odbornou komisiou. I keď tento názor je všeobecne známy, v mnohých inštitúciách sa však ťažko realizuje. plánovanie, či budovanie vzťahov, ktoré sú potrebné pre ďalší profesijný rozvoj pedagogických a odborných zamestnancov. Uhríková – Navigácia v povolaní a ďalší členovia – právnické osoby) Školstvo: Učiace sa Slovensko a realita kariérovej výchovy a kariérového poradenstva v školách (Alžbeta Dianovská-Štofková, Asociácia výchovných poradcov) LP/2020/561 Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. Vďaka tomuto vzdelávaniu môžu riaditeľky a riaditelia získať kompetentného zamestnanca, ktorý dokáže sprevádzať žiaka v kariérovej výchove od nástupu do školy až po jej absolvovanie, reagovať na zmeny trhu práce, aktívne vytvárať komunitu a zapájať jej členov do diania v škole, napr. V oblasti rozvoja ľudí som si postupne dopĺňala a stále si dopĺňam odborné vzdelanie. V biznise som bola pri tvorbe adaptačných procesov a rozvojových školení pre zamestnancov. Dušan Ondrušek Vladimír Labáth A TRÉNING? V rozvoji ľudí a tímov pôsobím viac ako 15 rokov. Rozvoj zručností potrebných pre život. Katarína Štukovská, Odborná riešiteľka pre vzdelávanie v oblasti kariérovej výchovy a kariérového poradenstva. Pracovala som tiež v oblasti medzinárodných adopcií. Obsahovo vzdelávací program nadväzuje na existujúce prístupy v oblasti kariérového rozvoja a rozširuje ich o inovatívne prvky kariérovej výchovy, reálne príklady dobrej praxe a zážitkové metódy, ktoré si budete môcť prakticky vyskúšať. 2021, Metodické odporúčanie k výchovno-vzdelávaciemu procesu v školách v školskom roku 2021/2022, Aplikačná pomôcka Ako byť v škole úspešnejší, Ponuka vzdelávania pre pedagogických a odborných zamestnancov na školský rok 2021/2022, Vyhláška a novely vyhlášok s účinnosťou k 1. januáru 2021, Uznávanie dokladov o vzdelaní zo zahraničia, Odporúčania pre rodičov pri výbere materskej školy, Ochrana osobných údajov v rezorte školstva, Žiadosti a výzvy - prehľad požadovaných dokumentov, Centrum vedecko-technických informácií SR, Domov Speváckeho zboru slovenských učiteľov, Národný ústav certifikovaných meraní vzdelávania, Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie, Centrálny informačný portál pre výskum, vývoj a inovácie, EPALE – Elektronická platforma vzdelávania dospelých v Európe, Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky, Certifikát z akreditovaného inovačného vzdelávania podľa zákona 138/2019 Z.z.